奉化市

西坞“开门整改”改出新气象


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     奉化新闻网讯 西坞街道在整改过程中,聚焦“四风”问题认真制定整改方案,对已有的相关制度进行全面梳理,并结合自身实际,建立健全相关制度规定,至今已完成17个整改项目和18项制度建设,并取得成效。
  为加强系统化学习,该街道建立党工委中心组按月开展学习、定期召开领导干部务虚会议制度和“周一夜学”、“周五课堂”两个学习平台,组织全体街道干部按时参加学习活动;组织召开中层以上干部参加的街务会,进行工作思路谋划和情况交流;推行“领导干部上党课、中层干部上讲坛”为内容的“双上”讲座制度,为街道和农村干部进行教育辅导。
  为治理文风会风,该街道提倡“少、小、短、严”,减少会议数量,少开会。能通过其他方式解决的问题一律不开会;除专题会议外,能合并召开的会议合并召开。加快公文转阅速度,严格控制文件数量,可以通过电话沟通传递的,尽量不制发纸质文件,不发照抄照搬的文件,不发脱离实际的文件;提高文稿质量,提倡写短文、讲实话。
  为促进街道干部深入基层进行调查研究,该街道制定调研方案,加强统筹、明确主题、增强目的性;扩大调研覆盖面,做到察民情听民声,解民忧,接“地气”。采取召开群众会议、听取汇报、实地调查、明察暗访、座谈讨论等办法,定期、不定期或分阶段开展调查研究,听实话、察实情、获真知、收实效。积极搭建交流沟通平台,建立干部谈心交心制度和点上工作季度例会制度,并利用领导干部专题民主生活会、班子(扩大)会议、年终务虚会和中层干部街务会等载体,多方位、多层次、多频率地开展交流沟通,力求班子成员之间、街道干部之间思想有交流、工作有沟通、事务有衔接。建立月度线上工作计划和小结制度,由党政办按月通报,确保街道各项工作事事有计划,件件有办结。建立涉线事项会办制度,对涉及多线的疑难事项实行班子成员、线主要领导牵头会商会办。自去年下半年以来,已办理涉及组织线、城建办、农办3个部门的村级集体经济扶持项目3个,开展督导室和不同线办组成的“1+X”专项督导5次,以《督查通报》的方式,对发现的问题落实整改措施,对部署的工作进行督促检查。对于全局性工作建立条块结合、点线联动推进机制。
  该街道还修改完善《领导干部联系农村党组织制度》和《领导班子联系企业制度》。建立领导干部包案化解信访事件制度,规定每周三、五尽量不安排会议,要求联村干部下村指导工作,一年轮访所有农户,采集民情事项,至今已解决群众实际困难311项。建立困难党员群众和残疾家庭帮扶制度,去年,发放生活慰问金10多万元。开展“微心愿”认领活动,为45户家庭提供必需生活品。开展领导干部民生体验活动,撰写11篇有利于惠民生、促和谐的调研手记。实施“农村基层组织固本强基”、“公交村村通”、“民生一事一议”等民生工程,为广大西坞群众提供全局性、普惠制的服务。
  为切实改进工作作风,加强内部管理,街道实行敞门办公,开展“开门纳谏”、进门走访、上门服务活动,努力营造开放、民主的从政氛围。建立遇事即开的议事决策会议制度,充分利用夜里、双休等时间召开书记办公会、班子(扩大)会,确保今日事、今日毕,不过夜、不积压。大力弘扬“用心务实勇担当”的工作作风,在服务窗口开展“三亮三比三争”活动,取缔义桥头马路市场。完善以城管、环卫、村(社区)、网格、联村干部五位一体文明创建责任制,全面提升街道、村(社区)两级便民大厅的服务质量和水平,把首问负责、限时办结、温馨提示、去向告知、请销假等制度落实到位。为杜绝办公浪费的问题,建立办公用品领取登记签字制度,倡导节约用水、用电,充分利用自然光照,做到出门随手关灯、关空调、关电脑,去年1月—10月,共减少“三公”经费53.02万元,同比下降27.2%。要求干部牢固树立风清气正、勤政为民的思想,带头依法依纪办事,自觉接受组织监督和群众监督,坚决抵制各种消极腐败现象,坚决拒收各种钱物,坚决管住配偶、子女和身边的工作人员,切实做到为民、务实、清廉。

 


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